9月1日，星宇宣布提升外包员工的薪资，每小时增加1元。由于之前的恶意裁员事件，前来应聘的人数大幅减少，为了保证生产进度，星宇决定提高留任外包工的工资，将留任奖由每小时2元上调到3元。基础工资也从20元增至23元，若工人每天工作12小时，额外收入将达到12元，加上全勤奖300元和夜班补贴，每月可实现接近8500元的收入，这在常州地区属于不错的待遇。对于小时工来说，这样的薪酬仍然颇具吸引力。

先前的报道显示，星宇预计2025年净利润将超过16亿，董事长家族将获分红3亿，公司的盈利情况良好。今年的业绩有望超越去年，若无意外，预计利润会持续增长。然而，由于裁减107名学生引发的投诉，星宇的声誉受到重创，消费者和合作伙伴对此表现出强烈不满。奔驰、奥迪和大众等合作企业已对星宇展开专项调查，如果投诉事实成立，将终止与星宇的合作，并禁止其产品进入欧盟市场，这将对公司造成严重影响。

尽管面临危机，星宇仍然得到国内汽车制造商的支持，尤其是新能源车企的崛起让其市场份额逐渐增大。只要能够与这些国内厂商保持合作，他们的市场基础仍然稳固。即使欧盟市场受到制裁，影响也会相对有限，因为国内客户依然是他们的主要收入来源。需要注意的是，网络上已有呼声，倡导抵制与星宇合作的企业生产的汽车，但影响似乎尚不显著，因为大部分国内车企与之有合作关系。 龙8头号玩家

星宇在国际和国内员工管理上存在差异。在塞尔维亚的工厂，外籍员工遵循5天8小时的工作制度，而国内工人则每天需工作10小时，未完成的任务由国内员工承担。虽然星宇对外籍员工较为宽松，但此事引起了许多争议，并导致其负面新闻持续发酵，股价也因此下滑。此次事件暴露出公司的大问题，影响了其声誉，未来如何恢复品牌形象，还有待观察。随着奔驰、奥迪和大众的调查结果的公布，国内厂商也可能重新考虑是否与星宇继续保持合作关系。